> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://admin.kod.ru/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Компания Amazon закрыла нейросеть из-за дискриминации женщин
- URL: https://admin.kod.ru/2584/
- Published: 2018-10-11T06:20:25.000Z
- Updated: 2018-10-11T06:25:35.000Z
- Author: Игорь Савкин
- Tags: Новости, Технологии

Amazon отказался от нейросети для поиска и найма сотрудников из-за сексизма в сторону женщин. Искусственный интеллект в своей программе настроился преимущественно на поиск работников - мужчин.

![](https://admin.kod.ru/content/images/2018/10/amazon-1.jpg)

Инженеры одной из крупнейших компаний мира еще в 2014 году занялись созданием сверхточного ИИ, способного самостоятельно подбирать перспективных сотрудников для компании. Уже спустя год нейросеть начала выбирать кандидатов мужского пола в разы чаще - [сообщает](https://kp.ru/go/https://www.reuters.com/article/us-amazon-com-jobs-automation-insight/amazon-scraps-secret-ai-recruiting-tool-that-showed-bias-against-women-idUSKCN1MK08G?ref=admin.kod.ru) Reuters.

Алгоритм, конечно, нельзя обвинить в сексизме. Как объяснили такое явление сами разработчики, в базе резюме сотрудников за последние 10 лет , на основе которой обучался ИИ, в разы больше мужчин, чем женщин. Так как нейросеть исследует все закономерности, она пришла к выводу, что предпочтительнее выбирать мужчин.

Недавно от алгоритма полностью отказались,отдав предпочтение живым HR специалистам, а позже, прокоментировав ситуацию, заявили, что при найме сотрудников руководствуются принципами равенства и разнообразия.

*Источник:* [*kp.ru*](https://www.kp.ru/online/news/3261998/?utm%5Fsource=yxnews&utm%5Fmedium=desktop)