Jun 26, 2024 • 19:52

Яндекс опубликовал отчёт об устойчивом развитии за 2023 год

Jun 26, 2024 • 19:52

Данная страница содержит «вставки» с других сайтов, скрипты которых могут собирать ваши личные данные для аналитики и своих внутренних потребностей. Редакция рекомендует использовать браузеры с блокировкой трекеров для просмотра таких страниц. Подробнее →

Яндекс представил свой ежегодный ESG-отчет за 2023 год, охватывающий усилия компании в областях экологии, социальной ответственности и корпоративного управления.

В нём отмечается прогресс компании за 2023 год в ESG-направлениях. Так, в 2023 году через различные функции и кампании Яндекса, такие как округление чеков и специальные благотворительные акции, было собрано 262 миллиона рублей на благотворительные цели, что на 48% больше по сравнению с предыдущим годом.

Для финансирования программ используются пожертвования пользователей, собранные с помощью округления в сервисах Яндекса. В 2023 году округление подключили более 1,1 миллиона пользователей.

Всего пользователи перевели на благотворительность 271,8 млн рублей. В дополнение к этому, Яндекс пожертвовал 151 млн рублей на деятельность благотворительного фонда «Помощь рядом», а также зарезервировал 478,6 млн рублей для выдачи грантов НКО на цифровые сервисы.

Проекты по цифровой доступности также получили развитие: обновленные версии сервисов, таких как «Букмейт», «Яндекс Музыка» и «Кинопоиск», стали более доступными для незрячих пользователей благодаря интеграции со скринридерами и добавлению тифлокомментариев в «Кинопоиске».
В области экологии Яндекс предпринял шаги для уменьшения отходов, предложив клиентам возможность возвращать пакеты курьерам для последующей переработки — в результате было собрано 16 тонн упаковки. Компания также уменьшила использование дополнительной транспортной упаковки, доставляя четверть заказов без неё.
«Яндекс Лавка» запустила программу питания для водителей и курьеров, предоставляя им доступ к недорогим обедам. Компания также разработала электровелосипед, учитывая пожелания курьеров.

По данным отчета, в 2023 году компанию пополнили 10 тысяч новых сотрудников, а 22,2% женщин занимали технические и околотехнические должности. По итогам стажировок за год в штат компании перешло 55% стажеров, что подчеркивает акцент Яндекса на развитии карьеры внутри компании.