> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://admin.kod.ru/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Глава Xiaomi поделился итогами 2019 года и целями на будущее
- URL: https://admin.kod.ru/a-letter-ceo-xiaomi-jan-2020/
- Published: 2020-01-14T15:45:12.000Z
- Updated: 2020-01-14T16:24:59.000Z
- Author: Влад Войтенко
- Tags: Интернет, Новости

Генеральный директор Xiaomi Лэй Цзюнь в ежегодном открытом письме рассказал о достижениях компании за прошедший 2019 год и поделился планами на будущее. Приводим главные тезисы. 

![](https://admin.kod.ru/content/images/2020/01/image-134.png)

Фото: Jason Lee, Reuters

## Стратегия двойного бренда

Лэй Цзюнь напомнил о разделении брендов в компании — стратегия двойного бренда основывается на разделении двух отделений Xiaomi и Redmi. Их независимая деятельность, по словам главы компании, принесла большой успех. На текущий момент Xiaomi удерживает четвёртое место в мире по поставкам смартфонов:

> Это отличает нас от отрасли и позволяет нам войти в эпоху 5G без излишней нагрузки. 

Также Цзюнь подчеркнул, что интернет-бизнес Xiaomi стал ещё более диверсифицированным. Направление в компании, связанное с развитием искусственного интеллекта и Интернетом вещей, также сохранило своё глобальное лидерство на рынке.

## Глобальная экспансия

Глава Xiaomi признал, что 2019 был важным годом для глобальной экспансии компании. Он заявил, что доходы Xiaomi за рубежом составили почти половину общего объёма выручки. В настоящее время Xiaomi является мировым технологическим лидером. Сейчас компания широко известна как «настоящий AIoT-лидер» в отрасли:

> Для Xiaomi 2019 был годом и благоразумия, и драйва. Так как наша индустрия вступила в критический переход от 4G к 5G, мы сосредоточились на здоровой работе для стимулирования наших возможностей в создании более качественных продуктов, инноваций и поставках новых продуктов в будущем. 

Более того, в ушедшем 2019 году Xiaomi впервые вошла в рейтинг Fortune 500, став самой молодой компанией в списке. Цзюнь также подчеркнул, что ещё более важным является факт заложения основы сильного организационного управления — для этого Xiaomi предприняла соответствующие шаги по упорядочении организационной структуры.

[Компания Xiaomi разработала план действий на случай введения санкций со стороны СШАЕсли китайская корпорация Xiaomi будет включена в санкции со стороны США, она будет действовать по плану Б. Об этом в интервью агентству Синьхуа сообщила менеджер по продукции Xiaomi Аби Го.![](https://kod.ru/assets/apple-touch-icon.png?v=af4d131b89)Код ДуроваИгорь Савкин![](https://kod.ru/content/images/2020/01/SsylkiRETINA-63.png)](https://kod.ru/3875/?ref=admin.kod.ru)

## Планы на будущее

В ближайшем будущем Xiaomi намерена совершенствовать политику управления кадровыми ресурсами, отмечает Цзюнь. Их запас будет в значительной степени способствовать развитию компании в дальнейшем. Также Xiaomi увеличит объём инвестиций в развитие ИИ, 5G и Интернет вещей.

> 2020 год станет годом прорыва для нашего бизнеса 5G и переломным годом для дальнейшего продвижения нашей стратегии «смартфон+AIoT». 

На протяжении следующих пяти лет компанией будет вложено не менее 50 млрд юаней (порядка $7,18 млрд, — *прим. КД*). Цзюнь добавил, что его компания осознаёт стратегическую важность совокупности ИИ, сетей пятого поколения, Интернета вещей, а также Интернета следующего поколения. Такое сочетание, по словам главы Xiaomi, идеально вписывается в концепцию компании:

> Благодаря этому мы можем принести действительно умные и инновационные технологии и дать возможность каждому человеку насладиться лучшей жизнью.