> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://admin.kod.ru/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# AI-навыки становятся важнее опыта: как искусственный интеллект меняет подход к найму
- URL: https://admin.kod.ru/ai-navyki-stanoviatsia-vazhnieie-opyta-kak-iskusstviennyi-intielliekt-mieniaiet-podkhod-k-naimu/
- Published: 2024-09-22T19:15:00.000Z
- Updated: 2025-05-14T08:22:42.000Z
- Description: Искусственный интеллект быстро трансформирует рынок труда, и знания в этой области становятся важным конкурентным преимуществом.
- Author: Дарья Иванова
- Tags: Карьера

Искусственный интеллект быстро трансформирует рынок труда, и знания в этой области становятся важным конкурентным преимуществом. 

Согласно новому исследованию [Microsoft и LinkedIn](https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index/ai-at-work-is-here-now-comes-the-hard-part??ref=admin.kod.ru), опубликованному в рамках ежегодного отчета 2024 Work Trend Index, AI-навыки могут скоро стать более важными, чем опыт работы при выборе кандидатов. В исследовании приняли участие более 31 000 человек из 31 страны, и результаты показали, что 66% руководителей не нанимали бы сотрудников без навыков работы с ИИ, а 71% предпочли бы кандидата с меньшим опытом, но знаниями ИИ, чем опытного специалиста без этих навыков​.

С увеличением внедрения ИИ, например, таких инструментов, как ChatGPT и Copilot, спрос на AI-таланты продолжает расти. В исследовании также подчеркивается, что количество вакансий, требующих AI-навыков, растет в 3,5 раза быстрее, чем остальные вакансии. Это отражает общий тренд на изменение рынка труда, где роль ИИ становится ключевой. Уже 12% рекрутеров создают новые должности, непосредственно связанные с использованием ИИ, а роль Head of AI за последние пять лет выросла на 28%​.

### **Как AI помогает в работе**

ИИ уже активно используется на рабочих местах. Согласно данным исследования, 75% работников, участвующих в опросе, используют ИИ в своей повседневной деятельности. Примечательно, что 46% начали использовать ИИ менее шести месяцев назад​. Большинство сотрудников отмечают, что ИИ помогает им справляться с растущим объемом работы, улучшает фокусировку на важных задачах (85%) и способствует большей креативности (84%). 90% пользователей заявляют, что ИИ экономит их время, а 83% — что он делает их работу более приятной​.

### **Навыки будущего**

По прогнозам, к 2030 году навыки, требуемые для работы, изменятся на 50%, а сам ИИ ускорит этот процесс до 68%. Это говорит о том, что профессионалам необходимо не только следить за новыми технологиями, но и активно развивать AI-навыки, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда. 76% опрошенных уже заявили, что считают AI-навыки ключевыми для карьерного роста​.

### **Руководители готовы доверять AI**

Руководители также активно инвестируют в ИИ и внедряют его в процессы. 79% лидеров считают, что их компаниям необходимо использовать ИИ для сохранения конкурентоспособности, однако 59% пока обеспокоены тем, как измерить его влияние на производительность​. Но одно остается очевидным: компании, которые первыми внедрят ИИ на всех уровнях, окажутся впереди.

Источник: [Microsoft](https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index/ai-at-work-is-here-now-comes-the-hard-part??ref=admin.kod.ru)