> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://admin.kod.ru/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Citrix: 69% руководителей готовы чипировать сотрудников, но не себя
- URL: https://admin.kod.ru/citrix-mneniya-o-chipirovanii/
- Published: 2020-09-21T10:54:30.000Z
- Updated: 2020-09-21T10:54:30.000Z
- Description: Компания Citrix провела исследование и выяснила, как руководители и рядовые сотрудники относятся к перспективе чипирования.
- Author: Кирилл Сергеев
- Tags: Новости

Компания Citrix провела исследование и выяснила, как руководители и рядовые сотрудники относятся к перспективе чипирования, [сообщает](https://edition.cnn.com/2020/09/18/business/jobs-robots-microchips-cyborg/index.html?ref=admin.kod.ru) CNN.

Оказалось, что более 60% опрошенных работников в США и Европе беспокоятся, что к 2035 году люди с имплантированными чипами будут иметь преимущество при приеме на работу, что, по их мнению, будет несправедливо.

При этом, руководители бизнеса гораздо более положительно относятся к чипированию, нежели рядовые сотрудники. 77% респондентов, занимающих руководящие должности, считают, что встроенные чипы и датчики повысят производительность труда, и полагают, что массовым чипирование может стать уже к 2035 году. Среди работников положительно относятся к чипированию лишь 43% опрошенных.

> Руководители неизменно более позитивно оценивают преимущества, которые принесут технологии и искусственный интеллект, в то время как работники более скептичны и обеспокоены своей собственной ролью в меняющемся мире труда, — указывается в исследовании.

Однако 57% сотрудников готовы пойти на чипирование, если будут уверены, что это безопасно и повысит их эффективность. Любопытно, что среди руководителей готовность имплантировать в свое тело чипы выразил лишь 31% опрошенных, хотя большинство из них и считает эту технологию перспективной.

Что касается ИИ, то и руководители, и сотрудники в большинстве своем согласны с тем, что подобные технологии будут играть решающую роль в будущем — более 72% респондентов полагают, что к 2030 году ИИ заменит людей в качестве основного источника дохода их компании. При этом, 60% работников настроены пессимистично — по их мнению, к 2035 году постоянные сотрудники могут стать редким явлением.