> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://admin.kod.ru/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Гайд для начинающих продакт-менеджеров: какие навыки нужны и как искать работу - URL: https://admin.kod.ru/guide-prodakt-mieniedzhierov-ya-pr/ - Published: 2024-05-24T04:57:14.000Z - Updated: 2024-05-24T04:57:14.000Z - Description: Как стать начинающим продакт-менеджером и какие навыки им нужны? Как составить резюме начинающему продакту и где искать вакансии? Спросили Екатерину Бутырская, руководителя карьерного направления менеджмента Яндекс Практикума. - Author: Яндекс Практикум - Tags: Блоги Как стать начинающим продакт-менеджером и какие навыки им нужны? Как составить резюме начинающему продакту и где искать вакансии? Спросили Екатерину Бутырская, руководителя карьерного направления менеджмента Яндекс Практикума. ## Кто такой и чем занимается продакт-менеджер Продакт-менеджер помогает создавать новые IT-продукты или улучшать старые за счёт внедрения новых элементов. Специалист сопровождает продукт во время производства и вывода на рынок. Все задачи продакт-менеджера можно разделить на два этапа. **Этап 1\. Исследование — Discovery** - изучение, анализ рынка и конкурентов; - поиск идей для улучшения продукта на основе анализа рынка; - анализ целевой аудитории; - генерация гипотез о будущем продукте; - разработка проекта продукта, постановка задач команде. **Этап 2\. Запуск — Delivery** - запуск продукта на рынок; - сопровождение продукта после запуска; - отслеживание динамики; - анализ метрик после запуска продукта; - генерация идей по улучшению продукта. **Попробовать себя в роли продакта можно на бесплатной части курса** [**«Продакт-менеджер с нуля»**](https://practicum.yandex.ru/product-manager-start/?utm%5Fsource=pr&utm%5Fmedium=content&utm%5Fcampaign=pr%5Fcontent%5Fkod-durova-blog&utm%5Fcontent=23-05-24)**.** ## Навыки, которые нужны продакт-менеджеру Специалисту приходится взаимодействовать с командой разработки, которая состоит из людей самых разных профессий: стейкхолдеров, программистов, дизайнеров и т. д. Поэтому навыки, которые пригодятся продакт-менеджеру, можно поделить на несколько групп. Продакт-менеджер должен уметь: - **Анализировать.** Собирать большие объёмы информации, искать закономерности, строить гипотезы, работать с метриками. - **Принимать решения.** Оценивать риски, определять преимущества и недостатки — и делать обоснованный и эффективный выбор. - **Разбираться в технической части разработки.** Чтобы наилучшим способом реализовывать задачи, которые продакт ставит перед командой, ему нужно понимать устройство архитектур различных систем, цифровых продуктов, работу определённых алгоритмов, систем, программ, технологий и так далее — всё это приходит с опытом. - **Коммуницировать.** Собирать и уточнять информацию, анализировать аудиторию, уметь слушать, задавать правильные вопросы, презентовать гипотезы и проекты, общаться с командой. - **Планировать и организовывать.** Продакт-менеджер не только запускает продукт на рынок, но и управляет его циклом развития, контролирует ресурсы — для этого нужны управленческие навыки. ## Где искать вакансии начинающему продакт-менеджеру Нужно исходить из того, где именно специалист ищет работу и что в данный момент происходит на рынке труда. Примеры ресурсов для поиска работы на локальном и зарубежном рынках: **Локальный рынок:** - [HeadHunter](https://hh.ru/?ref=admin.kod.ru) — удобный интерфейс, можно разместить резюме и просматривать много вакансий за раз, видеть статистику. - [Хабр Карьера](https://career.habr.com/?ref=admin.kod.ru) — можно подробно заполнить профиль и найти подходящие вакансии в сфере IT. - [ВКонтакте](https://vk.com/jobs?ref=admin.kod.ru) — можно получить прямой контакт работодателя, связаться с ним, презентовать себя как специалиста, прислать сопроводительное письмо. - Телеграм-каналы: - [Products Jobs](https://t.me/products%5Fjobs?ref=admin.kod.ru), - [Job for Products and Projects](https://t.me/forproducts?ref=admin.kod.ru), - [«Продуктовые вакансии»](https://t.me/jobs%5Ffor%5Fproducts?ref=admin.kod.ru), - [Hire ProProduct](https://t.me/hireproproduct?ref=admin.kod.ru), - [Jobs To Be Found](https://t.me/jobstobefound?ref=admin.kod.ru), - [«Продуктовая лавка с вакансиями»](https://t.me/productvacancy?ref=admin.kod.ru), - [«Карьерный Цех»](https://t.me/careerfactory?ref=admin.kod.ru), - [«getmatch: бот с IT-вакансиями»](https://t.me/g%5Fjobbot?ref=admin.kod.ru) и др. **Зарубежный рынок** - [Linkedin](https://ru.linkedin.com/?ref=admin.kod.ru) — международная профессиональная соцсеть для поиска работы по всему миру, развития и нетворкинга. - Локальные джоб-борды, например: - [Stellennanzeigen.de](https://www.stellenanzeigen.de/?ref=admin.kod.ru), - [CareerBuilder](https://www.careerbuilder.com/regional%5Fsites?ref=admin.kod.ru), - [ITJobs](https://www.itjobs.pt/?ref=admin.kod.ru) и др. Также вакансии на любом рынке можно искать через поисковые системы [Google](https://www.google.com/webhp?hl=ru&sa=X&ved=0ahUKEwix082rzZyDAxV8AxAIHYFEA%5FIQPAgJ&ref=admin.kod.ru) и [Яндекс](https://ya.ru/?ref=admin.kod.ru) — по ключевым словам тут можно найти предложения, которых нет на других площадках. Рекомендую не ограничиваться одним ресурсом — так вероятность найти подходящую вакансию увеличится — и регулярно делать выборку вакансий из разных источников. ## Резюме начинающего продакт-менеджера При составлении резюме начинающего продакта самое главное — сопоставить опыт, который есть у кандидата, с опытом, которого требует вакансия, и указать его. Например: - **Рet-проекты —** небольшие личные проекты, которые специалисты делают для собственного развития или резюме. - **Участие в хакатонах —** соревнованиях между разработчиками. - **Косвенное участие в разработке продукта** в рамках другой должности на предыдущей работе. Если подобного опыта работы не было, в первую очередь стоит указать обучение на продакт-менеджера, какие навыки, знания и результаты были получены. Например, исследование рынка, работа с метриками и так далее. В заголовке нужно указать должность «продакт-менеджер», а в самом резюме — релевантный опыт работы или описание учебных проектов. Так шансы, что на резюме обратят внимание, увеличатся. Ещё несколько рекомендаций для хорошего резюме: - Резюме не должно быть перегружено деталями и длинными списками обязанностей с прошлых мест работы — желательно уложиться в две страницы, не больше. - Фокусироваться стоит на последних 5–6 годах, не упоминать самые ранние места работы и подработки, особенно если они неактуальны для текущей ситуации на рынке. - В резюме должен перевешивать релевантный опыт. Стоит указать прошлый опыт — он ценен, поскольку по нему можно понять карьерную стратегию и достижения соискателя, — но не нужно делать на нём слишком сильный акцент. **Больше рекомендаций в бесплатном курсе Практикума** [**«Как составить резюме»**](https://practicum.yandex.ru/resume/?utm%5Fsource=pr&utm%5Fmedium=content&utm%5Fcampaign=pr%5Fcontent%5Fresume%5Fkod-durova-blog&utm%5Fcontent=23-05-24) ## Советы для тех, кто ищет работу **Совет 1\.** Относитесь к поиску работы как к запуску проекта или продукта. Для начала определите: - по каким метрикам искать вакансии, - сколько времени получится уделять поиску работы, - какое количество ответов от компаний ожидается, - сколько будет отказов и так далее. **Совет 2\.** Готовьтесь к собеседованиям. Смотрите обучающие видео, не забывайте про самопрезентацию, демонстрируйте навыки, которые получили во время учёбы, рассказывайте про кейсы: какие задачи перед вами стояли, как вы их решали и так далее. Покажите, что вы замотивированы, подготовьте ответы на вопросы: почему позиция вам интересна? Чем вы можете быть полезны компании и продукту? Поделитесь своими мыслями по развитию уже на собеседовании: это будет плюсом ещё при отборе и покажет вашу вовлечённость. **Совет 3.** Не бойтесь начинать с малого. Обычно начинающему продакту не предлагают сразу позицию ответственного за продукт. Стоит рассмотреть позиции немного ниже — так будет возможность многому научиться на практике и вырасти в профессии. Например, вас могут взять только на проведение кастдевов или сбор данных для исследования, тогда как гипотезы по продукту останутся за более опытным продактом — и это тоже прекрасная возможность получить опыт. **Совет 4.** Входите в нишу, в которой разбираетесь. Например, если вы работали в маркетинге, стоит обратить внимание на должность продуктового маркетолога. Если работали в сфере образования, ищите вакансии в области EdTech. Вход в знакомую сферу будет гораздо легче, чем в принципиально новую.