> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://admin.kod.ru/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Исследование ВКонтакте: гибкие навыки больше всего влияют на рост доходов и повышение в IT
- URL: https://admin.kod.ru/issledovanie-vkontakte-gibkie-navyki/
- Published: 2026-04-03T12:12:45.000Z
- Updated: 2026-04-03T12:12:45.000Z
- Description: Социальная сеть изучила, какие навыки IT-специалисты считают ключевыми для продвижения по карьерной лестнице.
- Author: VK
- Tags: Блоги

Социальная сеть изучила, какие навыки IT-специалисты считают ключевыми для продвижения по карьерной лестнице.

Согласно исследованию, 92% сотрудников IT-компаний отмечают, что больше всего на доходы и карьерный рост влияют soft skills (гибкие навыки): лидерские качества, умение договариваться и работать в команде.

По мнению респондентов, гибкие навыки влияют на все ключевые карьерные показатели сразу: помогают расширять зону ответственности (90%), получать повышение (89%) и увеличивать доход (88%).

![](https://admin.kod.ru/content/images/2026/04/---------1.png)

На втором месте — метанавыки: обучаемость, адаптивность, креативность и критическое мышление. При этом 84% специалистов, работающих в IT, отмечают, что метанавыки открывают путь к более интересным задачам.

![](https://admin.kod.ru/content/images/2026/04/---------2.png)

Обязательной базой для карьерного роста остаются прикладные навыки: техническая экспертность, знание языков программирования, работа со специализированными инструментами. Больше всего они влияют на рост в зарплате: 64% опрошенных из IT-компаний считают, что эти навыки помогают увеличивать доходы. При этом 79% отметили, что сильная прикладная экспертность не гарантирует карьерный рост — это возможно только в совокупности с сильными гибкими навыками.

![](https://admin.kod.ru/content/images/2026/04/---------3.png)

Большинство респондентов уверены, что навыки необходимо постоянно развивать: 93% специалистов из IT считают, что без непрерывного обучения сложно строить карьеру. Ради карьерного роста и востребованности 81% готовы вкладываться в образование. Сотрудники IT-компаний в первую очередь хотят развивать навыки работы с ИИ-инструментами (53%), техническую экспертность (53%) и лидерские качества (32%).

> *Исследование проведено в марте 2026 года методом онлайн-опроса. В нём приняли участие более 1* *000 респондентов из IT-компаний и других сфер.*