> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://admin.kod.ru/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# В российском IT-секторе остановился рост зарплат
- URL: https://admin.kod.ru/it-zarplaty/
- Published: 2026-02-09T09:46:48.000Z
- Updated: 2026-02-09T09:46:48.000Z
- Description: Причина — рекордная конкуренция на рынке труда.
- Author: Макс Варламов
- Tags: Новости

К началу 2026 года медианная зарплата специалистов зафиксировалась на отметке 183 000 рублей — эта цифра не менялась за последний год, [следует](https://www.kommersant.ru/doc/8419166?ref=admin.kod.ru) из результатов исследования «Хабр Карьеры».

В большинстве регионов страны темпы роста оплаты труда в отрасли оказались ниже уровня годовой инфляции, которая составила 5,6%. 

Распределение средних заработных плат по городам и динамика их изменений за год выглядят следующим образом:

- Москва — 230 000 рублей (рост на 4%);
- Санкт-Петербург — 200 000 рублей;
- Волгоград — рост на 15%;
- Челябинск — рост на 14%;
- Омск — рост на 13%;
- Ростов-на-Дону — рост на 11%;
- Нижний Новгород — рост на 1%;
- Средний показатель в регионах — 159 000 рублей.

Таким образом, в Москве и Нижнем Новгороде рост зарплат даже ниже уровня инфляции. Это связано с рекордной конкуренцией: на одну вакансию в среднем приходится более 18 активных резюме. Повышение зарплат в текущих условиях носит точечный характер и применяется для удержания ключевых сотрудников.

В первой половине 2026 года прогнозируется стагнация или умеренный рост доходов в пределах 5–7% в среднем по рынку. Значительное увеличение компенсаций ожидается только в узких дефицитных сегментах, к которым относятся искусственный интеллект, кибербезопасность и проектирование сложной инфраструктуры. В данных направлениях компании продолжают конкурировать за кадры, используя расширенные социальные пакеты и годовые премии по результатам KPI.