> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://admin.kod.ru/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# МТС запустил «Снежинку» для цифрового контроля своих сотрудников
- URL: https://admin.kod.ru/mts-snezhinka-kontrol-personala/
- Published: 2019-12-06T10:29:40.000Z
- Updated: 2019-12-06T10:31:12.000Z
- Author: Кирилл Сергеев
- Tags: Новости

Российский оператор [запустил](https://www.cnews.ru/news/top/2019-12-04%5Fmts%5Fvzyal%5Fsotrudnikov%5Fpod?ref=admin.kod.ru) внутренний продукт «Снежинка». Он создает внутренний цифровой профиль сотрудника МТС, в который собираются данные не только о рабочих коммуникациях и загруженности, но и другие сведения, в том числе о хобби и увлечениях. Доступ к профилю имеют руководители и HR.

![Максим Халматов: фото CNews](https://admin.kod.ru/content/images/2019/12/image-70.png)

Максим Халматов: фото CNews

По словам руководителя ИТ-кластера «Инфраструктура и внутренняя автоматизация» МТС Максима Халматова, «Снежинка» работает на основе Social Network Analysis, то есть на базе аналитике социальных сетей. Она позволяет оценивать, что происходит с сотрудником, с кем он коммуницирует, какова его активность в компании, и выдает рекомендации, как развивать сотрудника и что с ним делать дальше. По мнению Халматова, такая система увеличит вовлеченность сотрудника и увеличит возврат инвестиций в поиск, обучение и «прокачку» персонала.

В одном из слайдов презентации «Снежинки» перечислены источники информации, которые включают в себя мобильные данные, электронную почту, VOIP, Skype для бизнеса и прочее. В сноске указано, что обработка мета-данных происходит без доступа к контексту с использованием машинной обработки данных.

![Источник: CNews](https://admin.kod.ru/content/images/2019/12/image-71.png)

Источник: CNews

Но до сих пор не понятно, откуда система будет брать данные о хобби и увлечениях. Издание CNews предполагает, что это могут быть сведения из открытых нерабочих соцсетей. Однако, по словам пресс-службы МТС, аналитике подвергаются *«только корпоративные средства коммуникаций без доступа к их теме и содержанию — анализируются только количественные параметры (например, регулярность отправки писем коллегам из смежного отдела)».*

Соответственно, возникает вопрос, о каком Social Network Analysis говорил Максим Халматов?