ОТП Банк ищет Agile coach

OTP Bank

Oct 03, 2025 • 15:56

Данная страница содержит «вставки» с других сайтов, скрипты которых могут собирать ваши личные данные для аналитики и своих внутренних потребностей. Редакция рекомендует использовать браузеры с блокировкой трекеров для просмотра таких страниц. Подробнее →

В нашей IT-команде более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд.

Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн наших клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Мы применяем Al для разработки и продвижения продуктов, улучшаем процессы кредитования, инвестируем в новые технологии.

Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: гибрид

Кого мы ищем:

Если ты опытный Scrum Master / Agile Coach / Release Train Engineer и открыт к новым вызовам, мы ждем тебя в нашей команде единомышленников!

Что мы предлагаем:

Работа в европейском Банке в команде единомышленников;
Возможность расти и развиваться как в рамках обмена знаниями с другими членами Agile сообщества, в том числе в рамках гильдии OTP Group;
Привлекательные финансовые условия (оклад + годовой бонус);
Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
Гибкий график;
Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
Программы нематериальной мотивации: корпоративная библиотека МИФ, сервисы скидок и привилегий, внутренняя валюта с возможностью купить себе реальные товары (мерч, day-off);
ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
Льготные условия по кредитам и депозитам;
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн).

Что нужно будет делать:

Запуск и сопровождение команд и трайбов;
Повышение уровня зрелости команд;
Обучение и имплементация лучших продуктовых и инженерных практик;
Сбор, анализ процессных метрик (Lead time, cycle time, time 2 market);
Внутренний консалтинг (расширение Agile за пределами продуктовых команд);
Обучение организации в рамках Agile Academy;
Помощь в организации и развитии чаптеров и гильдий;
Помощь в устранении препятствий в команде, трайбе или организации.

Что для нас важно:

Опыт работы Scrum мастером / Agile коучем / Release Train инженером от 2-х лет;
Знание Scrum, Kanban, практик масштабирования и инструментов фасилитации;
Отличные коммуникационные навыки, позволяющие обучать людей и доносить им ценность идей и практик в профессиональной манере;
Открытость, ответственность, профессионализм;
Желание погружаться в бизнес-контекст команды или трайба.

Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (Scrum.org, Scrum Alliance, Kanban University, ICAgile) и опыта масштабирования (LeSS, SAFe, Nexus, Scrum@Scale) в крупных компаниях.