ОТП Банк ищет Руководителя проектов управленческой отчётности

OTP Bank

Dec 19, 2025 • 10:22

Данная страница содержит «вставки» с других сайтов, скрипты которых могут собирать ваши личные данные для аналитики и своих внутренних потребностей. Редакция рекомендует использовать браузеры с блокировкой трекеров для просмотра таких страниц. Подробнее →

ОТП Банк – компания со стратегией развития универсального банка. Это значит – каждый сможет найти удобное решение для себя и своего бизнеса.

Мы ищем руководителя проектов, который умеет управлять задачами на стыке данных и бизнеса — спокойно, структурно и результативно.

Нам нужен человек, который не боится диалога с топ-менеджментом, умеет превращать разрозненные вводные в чёткую картину и удерживать фокус команды на ключевых сроках и приоритетах.

Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Задачи:

Ведение проектов по созданию управленческих дашбордов для руководства.
Координация сбора данных от команд бизнеса, выравнивание и консолидация требований между подразделениями.
Формирование и ведение единого плана задач по проектам, управление приоритетами для команды данных.
Проведение регулярных статусов, подготовка презентаций для топ-менеджмента, подсветка рисков и предложение вариантов их решения.
Балансировка глубины аналитики и скорости запуска отчётности.
Выстраивание эффективного взаимодействия с владельцами данных и управленческой командой.
Обеспечение прозрачности прогресса, своевременная эскалация рисков и контроль исполнения договорённостей.

Кого мы ищем:

Специалиста с опытом управления проектами в банке или крупной компании — от 4 лет.
С пониманием, как устроены хранилища данных (DWH) и BI-дашборды.
С опытом ведения задач через команду DWH: расстановка приоритетов, контроль сроков, управление зависимостями.
С навыками ведения встреч, сбора и упаковки требований, их формализации и донесения в понятном виде.
С лидерскими качествами, структурным мышлением, умением работать со сроками и управлять рисками.

Требования к квалификации:

Опыт проектного управления и координации кросс-функциональных команд.
Умение формировать план задач, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество.
Сильные коммуникации и навык презентации прогресса на уровне топ-менеджмента.
Прикладное понимание SQL, Excel и BI-систем.
Умение превращать несвязанные вводные в чёткий план действий и управляемый процесс.