> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://admin.kod.ru/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Перезагрузка, оптимизация, повышение: неделя эвфемизмов на рынке труда - URL: https://admin.kod.ru/xbox-etsy-apple-kariera/ - Published: 2026-08-12T23:07:02.000Z - Updated: 2026-08-12T23:09:55.000Z - Description: Компании научились называть сокращения перезагрузкой, оптимизацией и даже повышением — разбираем, что за этими словами на самом деле. - Author: Дарья Иванова - Tags: Карьера Xbox встречает надувную крысу, Etsy выкупает акции, беспилотные поезда экономят на машинистах, а Австралия внезапно защищает курьеров. [«Код Карьера»](https://t.me/job%5Fcode?ref=admin.kod.ru) снова разбирает неделю на рынке труда. Собрали главные истории с контекстом и коротким комментарием. ## Крыса у входа Пару месяцев назад мы [разбирали](https://kod.ru/yandex-xbox-volkswagen-kariera?ref=admin.kod.ru) большую перезагрузку Xbox, который закрывал студии почти сразу после того, как показывал их игры на большой сцене. История получила продолжение, предельно наглядное. [Жаркая неделя на рынке труда: кого сокращают в России и за рубежомСобрали главные истории с контекстом и коротким комментарием — чтобы за корпоративными формулировками было видно, что на самом деле происходит с людьми.![](https://admin.kod.ru/content/images/icon/logo-maskable-192x192-3f06239c-f81d-4a70-aedf-b07e46862778.png)Код.руДарья Иванова![](https://admin.kod.ru/content/images/thumbnail/https-3A-2F-2Fapi.kod.ru-2Fcontent-2Fimages-2F2026-2F07-2Forig-996d744b-29ce-4ffd-a50e-01c3920f97b0.jpg)](https://kod.ru/yandex-xbox-volkswagen-kariera?ref=admin.kod.ru) Глава Xbox Аша Шарма [заехала](https://t.me/cybervalhalla/6089?ref=admin.kod.ru) в штаб-квартиру Bethesda в Мэриленде — посмотреть на The Elder Scrolls VI. Игрой осталась довольна: масштаб назвала «невероятным», сюжет — ещё лучше, и даже намекнула, что подзаголовок состоит из восьми букв, попробуйте угадать. Пока Шарма изучала будущие хиты внутри офиса, снаружи его шла вторая часть мероприятия. У входа сотрудники установили гигантскую надувную крысу — классический реквизит американских профсоюзных протестов — и воткнули в газон 800 красных флажков, по одному за каждого уволенного с июля 2025-го. ![](https://admin.kod.ru/content/images/2026/08/bafkreigjbg7qq7esw3vqpkeovcwrcjivqr2fvr42hagol5sl53sgbo5uiy.webp) Биг Босс сделала вид, что протестов не заметила, и не уделила им внимания в отчётных постах. Но сотрудники отступать не собираются — на 18 августа намечены митинги Save Our Devs у офисов Blizzard, id Software, Activision и ZeniMax. Требование одно — прописывать в контрактах внятные условия на случай сокращения. ## Скорость против экономии Маркетплейс хендмейда Etsy [сокращает](https://www.reuters.com/business/world-at-work/etsy-lays-off-12-worker-part-restructuring-plan-2026-08-05/?ref=admin.kod.ru) 220 человек — 12% штата, в основном из продуктовых и инженерных команд. Всё это ради того, чтобы «улучшить координацию и скорость принятия решений». > Письмо гендиректора Крути Патель Гойал сотрудникам гласит: «Экономия — следствие этих изменений, но не их цель. Мы не начинали эту работу с целью по сокращению расходов или намерения сделать Etsy меньше». Отдельным пунктом Гойал уточняет, что сокращения «не были вызваны ИИ» и тут же, в следующем абзаце, объясняет, что ИИ меняет то, как все они работают, какие навыки нужны и какие способности предстоит выстраивать. Как это вяжется с идеологией хендмейда — не очень ясно. К чести компании, выходное пособие приличное: минимум 16 недель оклада плюс надбавка за стаж и до года медицинской страховки. На общем фоне почти щедро. > А теперь деталь, ради которой всё и затевалось. В той же самой заявке в SEC (Комиссия по ценным бумагам и биржам США), где объявлены увольнения, аудиторский комитет одобрил обратный выкуп акций ещё на $2 млрд. То есть 220 человек уходят «ради скорости решений», а высвобожденные деньги идут на подъём котировок для акционеров. ## Уходя, не гасите iCloud Некоторые бывшие сотрудники Apple годами сохраняли доступ к конфиденциальным документам компании после увольнения, [пишет](https://www.theinformation.com/articles/apple-icloud-policy-fueled-employee-leaks-ahead-openai-suit?ref=admin.kod.ru) The Information со ссылкой на нескольких ушедших работников. Причём предательски подвёл их родной сервис. Apple при приёме на работу выдаёт сотрудникам 2 ТБ в iCloud и предлагает подключать это хранилище к личному Apple ID — тому самому, с которым человек останется и после увольнения. При уходе компания закрывала доступ к корпоративной папке и внутренним сервисам, но документы в отдельных случаях продолжали спокойно синхронизироваться на личных устройствах. По словам источников, среди файлов были и материалы о подготовке презентаций новых продуктов. Взламывать ничего не нужно. > Так что, если у вас были вопросы, почему сливов о продуктах Apple так много и они такие правдоподобные, то вот вам ответ. ## Четыре к одному В России [тестируют](https://ria.ru/20260809/rossija-2109810049.html?ref=admin.kod.ru) поезд без машиниста в кабине. «Ласточка» с высшим (четвёртым) уровнем автоматизации проходит испытания на МЦК: поезд сам едет, тормозит, открывает и закрывает двери, а человек теперь только «машинист-оператор» — наблюдает за поездом из диспетчерского центра. Пишут, что система полностью отечественная, аналогов в мире не имеет, знаки и препятствия распознаёт быстрее живых машинистов (которых для сравнения специально приглашали — и машина их обошла). > Ну а нас интересует, что же теперь будет с машинистами? А ответ такой: один машинист-оператор сможет одновременно контролировать до четырёх поездов. То есть коэффициент замещения четыре к одному. > > Профессия машиниста при этом формально не исчезает, а «повышается» до оператора, но арифметика от переименования не меняется: рабочих мест в кабинах становится вчетверо меньше. ## Надежда для курьеров Австралийская Fair Work Commission (комиссия по трудовым спорам) [утвердила](https://www.reuters.com/business/world-at-work/australia-sets-world-leading-minimum-pay-insurance-rules-gig-delivery-workers-2026-08-12/?ref=admin.kod.ru) минимальные стандарты для курьеров доставки еды и продуктов. С 17 августа платформы обязаны платить не меньше 31 австралийского доллара (\~1800 рублей) в час, заметно выше национального минимума в 26,5 AUD (\~1550 рублей) — и обеспечивать страховку от травм на время работы. Под новые правила попадают около 250 000 человек, которых до сих пор держали за независимых подрядчиков и по этой логике не пускали внутрь трудовых гарантий (это распространённая практика во всём мире). Правда, платить обязаны за «занятое» время — с момента принятия заказа до его выполнения; часы ожидания между заказами, из которых состоит немалая часть курьерского дня, в расчёт не входят. А страховку «разумного минимального уровня» предписано обеспечить, но сам этот минимальный уровень в постановлении не указан. Реформу хором похвалили все стороны. Профсоюз транспортников назвал её «переломным моментом» — и сделал это в совместном заявлении с Uber Eats и DoorDash. Её называют «world-leading», то есть передовой. > Порадуемся за австралийцев: историй, где работников защищают, а не сокращают, у нас в подборках пока досадно мало.